ご依頼企業様や同僚、先輩から自分が頼られる存在に成長できる職場です。
仕事を通じて、ご依頼企業様や同僚、社会の役に立ちたいという思いはありませんか?
セントラル・アイでは、皆から頼られる電話応対のプロフェッショナルの先輩たちが多数在籍しており、しっかりと丁寧に成長をサポートする環境が整っています。
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先輩社員の声
総務
Iさん(仮名)
総務 / 2019年入社
笑顔が溢れる魅力的な職場。入社後も先輩から仕事を教えて頂けるので、しっかり成長できる場所です。
セントラル・アイを選んだ理由は?
皆さんが明るく、笑顔で働いているところに魅力を感じました。
上層部の方々との距離感が近く、気軽にコミュニケーションが取れるのが印象的です。
また、スタッフ同士の距離感も丁度良く感じる距離感で、それぞれの人に合わせたコミュニケーションを尊重して頂けるところが、とても働きやすい環境だと思います。
入社後はどのような研修がありましたか?
最初は、会社全体の業務内容を丁寧に教えて頂きました。
他に、実際にご依頼企業様の電話応対を行うオペレーターたちが受ける研修の一部を事務方の私たちの部署でも受けました。
そのほかにも研修はありましたか?
基本は、先輩から仕事を教えて頂くOJTでした。新しい業務が発生する時に、先輩に教えて頂きながら、仕事を覚えていきました。業務に必要な知識は、別の時間を設けてから教えて頂いたので、スムーズに仕事を覚えることができました。
仕事をしていて、成長を感じるときは?
私の業務は、お客様企業のご契約内容に合わせて、システムの設定を主に行っています。入社当初は、大型連休(年末年始・GW・お盆)の繁忙期になると最低限のことで、いっぱいいっぱいになってしまったのですが、段々と最後のチェック回数を増やすことができて、ミスや漏れを無くす体制作りができるようになってきました。その時に成長した自分を実感することができました。
職場はどのような雰囲気ですか?
皆さんがとても親しみやすく、明るく接していただけるので、部署に関係なく、分け隔てなくコミュニケーションが取れる職場だと思います。
今後の目標は?
忙しい時でも、「20%ほどの余力を残している」状態で仕事ができるようになることを目標に頑張っています。
もし、突発的な業務が発生しても、残り20%のキャパシティ内で対応することができるようになるからです。
いっぱいいっぱいの状態だと余裕がなくなり、通常業務でもミスが発生してしまうので、自分のできる範囲を見直して、もっと成長していきたいと思います。
新しい仲間へのメッセージを教えてください。
最初は不安が大きいかと思いますが、私も入社したばかりの頃は先輩たちに多くのことを支えて頂きました。今度は、私が皆さんに仕事を教えて支える番だと思っています。
先輩社員の一日
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